A VIVÊNCIA DO ASSÉDIO POLÍTICO NA PERSPECTIVA DE TRABALHADORES
DOI:
https://doi.org/10.25110/rcjs.v29i1.2026-12714Palavras-chave:
Assédio político, Polarização política, Saúde mental no trabalhoResumo
O presente estudo analisa a vivência do assédio político no ambiente de trabalho em um contexto de crescente polarização política. O objetivo foi compreender como trabalhadores percebem e experimentam situações de pressão, coerção ou hostilidade relacionadas às suas posições políticas no ambiente laboral. Trata-se de uma pesquisa qualitativa de caráter exploratório e descritivo, realizada por meio de entrevistas semiestruturadas com trabalhadores que relataram ter vivenciado assédio político. Os dados foram analisados por meio de análise de conteúdo categorial temática. A análise identificou cinco categorias principais: (1) coação e chantagem política no trabalho; (2) clima organizacional polarizado e hostil; (3) autocensura e neutralidade estratégica; (4) impactos emocionais e psicológicos; e (5) invisibilidade institucional e dificuldades de denúncia. Os resultados indicam que a polarização política tem repercutido nas relações de trabalho, transformando o ambiente laboral em um espaço de disputa ideológica e pressão sobre trabalhadores. As experiências relatadas evidenciam que o assédio político pode gerar sofrimento psicológico, medo, ansiedade e estratégias de autocensura como forma Fde autoproteção profissional. Além disso, os participantes demonstraram percepção de fragilidade institucional para enfrentar esse tipo de violência. Conclui-se que o assédio político constitui uma forma de violência organizacional que compromete a saúde mental dos trabalhadores e o exercício pleno da liberdade política no ambiente de trabalho.
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